Le conseiller en évolution professionnelle (CEP) est un métier qui consiste à accompagner toute personne souhaitant avoir un projet d’évolution professionnelle, comme une formation, une reconversion ou la création d’une nouvelle activité.

Le rôle du conseiller

Le métier de conseiller en évolution professionnelle est polyvalent, puisqu’il doit être en mesure de faire le point sur les différentes aptitudes de la personne, afin de faire ressortir des tendances. Ainsi, le métier de CEP s’appuie sur des compétences en psychologie et communication puisqu’il est nécessaire d’échanger avec l’individu pour mieux comprendre ses besoins, et l’orienter vers une activité qui soit en adéquation avec ses projets.

Comment devenir CEP ?

Métier pluridisciplinaire, il est nécessaire d’avoir suivi un cursus universitaire orienté vers les Ressources Humaines, la Psychologie ou de la Sociologie, permettant d’acquérir les compétences humaines nécessaires à l’accompagnement et à la compréhension d’une personne. Pour les personnes possédant un BAC+2 et d’une expérience dans un domaine similaire, il existe des passerelles qui permettent de rejoindre une formation de CEP. Par la suite, le CEP est rattaché à un organisme comme Pôle emploi ou à une mission locale, où les individus pourront par la suite faire appel au dispositif d’accompagnement gratuitement. Ainsi, les personnes qui consultent un conseiller en évolution professionnelle sont volontaires et motivées, permettant au professionnel de pouvoir bénéficier d’un cadre de travail idéal.

Un support sur le long terme

De plus, le conseiller possède une large connaissance sur le monde professionnel, et peut faire découvrir de nouvelles vocations. En créant du lien avec les personnes qui font appel à lui, le conseiller en évolution professionnelle établit une relation de confiance, et tire satisfaction en accompagnant ses clients dans leur réussite professionnelle. En effet, le CEP est un soutien majeur, notamment leur du lancement d’une nouvelle activité, le CEP a pour rôle de conseiller la personne sur la façon dont elle peut bénéficier d’aides et de ressources pour son développement. Il est donc une ressource d’informations claire et fiable, sur des sujets comme les différentes solutions de financement et structures de soutien qui existent et auxquels le client peut prétendre. Le CEP est un métier en constante formation puisqu’il est nécessaire de rester à jour sur les différents métiers qui existent (exemple du digital) et les évolutions du marché. Enfin, de par la multitude des profils qui souhaitent faire appel à un conseiller en évolution professionnelle, c’est un métier qui n’est pas redondant, et qui a du sens puisqu’il s’appuie sur la satisfaction liée à la réussite des clients.

Pour plus d’informations, nous vous invitons à prendre contact avec centre de formation pour conseiller en évolution professionnelle qui répondra à toutes vos questions.

L’aménagement d’un bureau de direction est essentiel pour vous permettre d’être efficace dans votre travail au quotidien. Il faut donc faire le bon choix de mobilier et de meuble afin de créer une décoration agréable qui reste fonctionnelle. Certains éléments sont indispensables tels que votre bureau ou votre chaise. En effet, ces derniers vous permettront de mieux organiser votre environnement tout en vous fournissant le confort nécessaire pour bien travailler. Il est donc important de définir correctement ce dont vous avez besoin afin que vos meubles et votre mobilier s’intègrent parfaitement dans votre bureau, et vous permette de gérer votre entreprise dans de bonnes conditions

Choisissez le bon bureau

Trouver le bon bureau est essentiel pour créer un environnement de travail agréable et fonctionnel. Voici quelques conseils pour faire votre choix. Tout d’abord, il est important d’évaluer la surface de la pièce où vous allez placer votre bureau. Si votre bureau est petit, il convient de choisir une table qui laissera quand même de la place pour se déplacer facilement. En général, il est préférable de sacrifier la taille du meuble au profit du gain d’espace de déplacement dans un bureau, afin d’éviter un sentiment d’étouffement qui pourrait nuire à votre confort.

Si votre bureau est de grande taille, vous aurez beaucoup plus de choix pour le format de la table et pour sa disposition. Pourquoi ne pas faire le choix d’un bureau élevable ? Ces derniers ont une hauteur réglable qui vous permet de travailler debout si vous ressentez le besoin de changer de position de travail.

Pour les matériaux et la couleur. Voici quelques informations à garder en tête lors de votre choix de bureau :

• Le stratifié offre une résistance aux chocs plus élevée que la moyenne et est donc parfait pour un usage régulier.
• Le bois : un matériau plus chaud et chaleureux, pour un bureau design.
• Le verre : élégant et transparent, il offre une surface lumineuse qui met en avant les éléments disposés dessus. Attention aux rayures toutefois.

La chaise et le mobilier, essentiel pour un environnement réussi

Il est important de prendre son temps lors du choix de votre chaise de bureau. En effet, vous allez y passer en moyenne 8 heures par jour, et il est donc nécessaire de prendre une assise où vous serez bien installé pour éviter tout problème de dos.

Ainsi, on vous recommande de ne pas hésiter à investir sans hésiter pour votre chaise de bureau afin d’obtenir un produit qui offrira confort mais surtout durabilité.

Enfin pour le mobilier, n’hésitez pas à compléter votre bureau avec les rangements dont vous avez besoin. Pour cela, il existe de nombreux types de meubles de rangement. Il est aussi possible d’investir dans une armoire afin d’avoir un grand espace de stockage pour vos documents.

Quoi qu’il arrive, prendre son temps est le meilleur moyen de constituer un bureau qui deviendra un véritable atout en tant que dirigeant d’entreprise. N’hésitez pas à faire appel à un spécialiste du mobilier de bureau si vous avez des questions.

Vous êtes actuellement à la recherche de financement car vos fonds propres ne suffisent plus pour développer votre entreprise ? Pas de panique, de nombreuses possibilités s’offrent à vous pour trouver de l’argent. Il est même parfois possible de combiner ces différents modes de financement. Nous vous présentons dans cet article un petit tour d’horizon de ces différents modes de financement, chacun possédant ses propres spécificités.

Les sources de financement classiques : l’emprunt bancaire et les investisseurs privés

Il existe traditionnellement deux méthodes de financement principales : l’emprunt bancaire et les investissements privés. En quoi consistent-elles ? L’emprunt bancaire, comme son nom l’indique, consiste à se faire prêter une somme d’argent par un ou plusieurs établissements bancaires. Le remboursement se fera ensuite selon un loyer mensuel. Bien évidemment, le remboursement total sera un peu plus élevé que le montant prêté. Pour ce qui est de l’investissements privé, le fonctionnement diffère un peu. En effet, on ne parle pas ici de remboursement mensuel, ce qui permet de ne pas avoir de pression dès le prêt contracté. Cependant, en échange de la somme d’argent investi, les investisseurs obtiendront des parts dans l’entreprise : leur rémunération s’opérera donc sur les profits futurs dégagés par l’entreprise. Trouver des investisseurs peut parfois être compliqué, c’est pourquoi des plateformes de mises en relation entre investisseurs et entrepreneurs existent.

La start-up nation : un financement grâce aux organismes publics et aux concours

La promotion de la création d’entreprise augmente de manière croissante et est encouragée par les pouvoirs publics. C’est pourquoi il est parfois possible d’obtenir des financements auprès d’organismes d’Etat. Moyennant un certain temps pour passer les différentes étapes administratives, vous pourrez par exemple solliciter une aide auprès :

• De BIP France
• De Pôle Emploi
• De l’Etat ou de L’Union Européenne

Une autre manière d’obtenir des financements consiste à participer à des concours. En effet, un certain nombre de concours sont organisés de par la France pour mettre en avant les petites structures. S’articulant souvent autour d’une thématique précise (le digital au service de la santé, la place des transports particuliers dans un environnement urbain, etc…), ces concours permettent, au-delà de l’aspect pécuniaire pour les vainqueurs, de bénéficier d’une bonne visibilité auprès de professionnels…et de potentiels investisseurs ?

 

Le digital au service des entreprises

Et si vous faisiez appel aux particuliers pour financer votre entreprise, plutôt que de vous tourner vers des entreprises ou organismes ? Avec Internet, de nombreuses plateformes de crowdfunding se sont développées, permettant de trouver des financements pour développer ses projets. Parmi les plus connues, on retrouve par exemple Kick Starter ou encore Ulule. En échange de dons par des particuliers, les porteurs de projet promettent une contrepartie, allant d’un simple « merci » jusqu’à la livraison du produit fini en avant-première.

Vous souhaitez créer votre projet d’entreprise mais pour cela vous avez besoin de fonds pour vous lancer ? De nombreuses solutions de financement s’offrent à vous dans le cadre d’une levée de fonds. Seulement, parvenir à faire rentrer des investisseurs extérieurs dans le capital de votre société n’est pas une étape à la portée de tous. C’est pourquoi, Bien créer son entreprise vous donne accès à des conseils et astuces pour bien comprendre comment fonctionne une levée de fonds et auprès de qui vous orienter pour réussir votre levée de fonds après la création de votre société.

 

Qu’est-ce qu’une levée de fonds ?

 

Une levée de fonds consiste à augmenter le capital social d’une entreprise par le biais d’apport de fonds en provenance d’investisseurs. En revanche, l’investisseur s’octroie des parts sociales ou d’actions, suivant le type du montage de société envisagée. Le but premier d’une levée de fonds est d’accélérer la croissance d’une entreprise en faisant entrer de nouveaux associés au capital.

Elle s’adresse principalement à des projets d’entreprises à fort potentiel de développement de 3 à 5 ans. Il s’agit de projets nécessitants, soit de la recherche et développement, du temps pour se développer commercialement ou des investissements conséquents pour démarrer votre société.

Ainsi, une levée de fonds doit permettre d’obtenir un apport financier, plus ou moins conséquent, dans le but de développer une entreprise avec des objectifs définis à l’avance.

 

Comment choisir des investisseurs pertinents ?

 

Le choix des investisseurs est le point le plus important pour votre levée de fonds. En effet, il est important que celui-ci se fasse en fonction du niveau de maturité de votre entreprise et de vos objectifs.

En effet, pour une recherche de recherche et développement, nous vous recommandons de vous orienter vers des aides publiques, le « love money », c’est-à-dire, une levée de fonds auprès de votre réseau et de vos proches ou de recourir à des investisseurs en fonds propres. Cette dernière solution permet de développer le capital d’une entreprise afin d’encourager ses activités économiques. Ensuite, les bénéfices récoltés seront répartis entres les actionnaires tout en garantissant la suite de son fonctionnement. Vous trouverez de nombreuses plateformes mettant en relation les investisseurs en fonds propres et les entrepreneurs.

 

Cependant, lors d’une création d’entreprise, nous vous conseillons d’opter vers des Business Angels, ou des opérations de crowdfunding. En effet, les business angles sont des investisseurs très en vogue pour les entreprises en forte croissance qui n’ont pas forcément la trésorerie nécessaire pour atteindre leurs objectifs. Ils permettent d’investir dans une entreprise en prenant part au capital. Quant aux plateformes de crowdfunding, elles permettent de solliciter des levées de fonds auprès d’un plus large public.

Le recrutement fait partie des missions les plus importantes pour une entreprise si elle veut se développer dans de bonnes conditions. Que ce soit pour une jeune TPE ou pour une multinationale, l’objectif est le même : recruter le candidat le plus adapté aux besoins de l’entreprise. Pour réussir son recrutement, un outil semble désormais indispensable : internet. Aujourd’hui, nous allons vous présenter quelques astuces et conseils pour trouver vos futurs talents. Dans une première partie, nous vous présenterons les sites incontournables pour optimiser la visibilité de son offre d’emploi. Puis, dans un second temps, nous vous présenterons les raisons de faire appel à un logiciel de recrutement.

Comment optimiser la visibilité de son offre d’emploi sur internet ?

Premièrement, vous devez être présent sur les plateformes de recrutement les plus connues du web : Indeed, Linkedin, Monster, Welcome to the Jungle, Glassdoor… Cette présence multiplateforme vous permettra de multiplier les sources de trafic. En effet, certains candidats utiliseront qu’une seule plateforme pour effectuer leur recherche d’emploi. Il est donc préférable de se trouver sur tous ces sites.

Une fois que vous avez travaillé votre offre d’emploi (titre de qualité, description détaillée, présentation consistante de l’entreprise…) et qu’elle est en ligne, vous avez la possibilité de la faire remonter dans le moteur de recherche. Vous pouvez mettre en avant votre annonce grâce à des offres d’emploi sponsorisées. Cette démarche payante vous permettra de recevoir davantage de candidatures. Bien évidemment, il n’est pas obligatoire de faire du sponsoring sur l’ensemble des plateformes de recrutement web, choisissez-en une ou deux et mettez le paquet dessus.

Pourquoi utiliser un logiciel de recrutement pour trouver son futur talent ?

Il existe depuis quelques années de plus en plus de logiciels de recrutement. Ces logiciels ont pour objectif de vous faire gagner du temps et surtout d’optimiser au maximum votre recherche du candidat parfait. Tous ces logiciels ne fonctionnent pas forcement de la même façon. Certains sont spécialisés uniquement dans la collecte de CV tandis que d’autres pourront prendre en charge l’ensemble du processus de recrutement. Ces logiciels ne sont pas uniquement dédiés à des multinationales. Même si vous possédez une entreprise de 4 salariés, vous pouvez profiter de ces services. Bien évidemment, il faut choisir un logiciel de recrutement qui possède des offres dédiées aux petites et moyennes entreprises.

Une pile de documents trône sur votre bureau, les stylos y sont éparpillés, votre agrafeuse reste introuvable et les tiroirs qui débordent ne vous permettent plus de les fermer : tout ce désordre n’est pas compatible avec la productivité. Vous vous dites que vous n’avez pas le temps d’organiser votre bureau correctement. Pourtant on a pu constater qu’un espace de bureau rangé participe à l’organisation de sa pensée ainsi qu’une meilleure gestion de son temps et donc de votre rendement. Un investissement est demandé au début mais peut vous rapporter plus que vous ne le pensez. Voici nos conseils pour organiser votre bureau, les fournitures bureau nécessaires qui amélioreront votre productivité.

Les fournitures de bureau pour bien vous organiser

Des produits d’utilisation quotidienne peuvent améliorer votre organisation. Voici la liste des fournitures de bureau que vous devez impérativement avoir sous la main. Avec ces fournitures, vos missions seront moins impactées par des tâches annexes et chronophages.

Classeurs et dossiers suspendus : ces deux outils sont très utiles pour votre organisation et pour classer vos dossiers importants. Avec des étiquettes et des dossiers de différentes couleurs selon la thématique, le classement de vos documents deviendra un jeu d’enfant.

Boîtes de rangement : avec les boîtes de rangement, le contenu de toutes vos armoires et vos placards seront bien rangés. Vous pourrez trier, à commencer par les dossiers suspendus. Avec des boîtes de stockage, vous pouvez archiver de nombreux documents.

Cahiers et classeurs : ces fournitures protègent vos documents et vous permettent de les conserver au bon endroit. Munissez-vous par exemple de différents cahiers selon vos documents.

Etiquettes et post-it : Ils permettent de mettre un nom sur vos documents. Servez-en vous pour indiquer ce que contiennent vos classeurs et orchestrer vos étagères : en un mot, voici comment conserver tout, en un seul endroit, et de manière ordonnée.

Organisation bureau : classer, recycler, détruire, vous devez avoir les équipements et fournitures pour répondre à ces 3 besoins. Cela donnera un aspect organisé et professionnel à votre bureau lorsque vous recevrez des clients ou des prestataires.

Limitez les distractions et ordonnez votre espace

Vous n’avez besoin en général que d’un seul cahier et d’un ou deux stylos fonctionnels sur votre bureau, en plus de votre ordinateur. En multipliant les supports pour prendre des notes et la forêt de stylos peuvent vite vous donner l’impression que vous êtes désorganisés. Les smartphones et notifications qui clignotent vous distraient et ne participent à créer pas un environnement de travail propice.

Maintenir votre bureau rangé et débarrassé, est aussi une bonne occasion de le nettoyer. Nous passons 7h à 8h par jour sur notre bureau, alors autant éviter les bactéries qui se propagent. Pensez donc à nettoyer votre souris et votre clavier régulièrement. Utilisez une lingette désinfectante ou un chiffon imbibé.

Rangez, organisez, compartimentez, nettoyez, voilà les clés d’un bureau rangé et optimisé !

Vous souhaitez mettre en place une politique de gestion de fournitures ? La gestion de vos fournitures est une mission réalisée, la plupart du temps, par le responsable des services généraux. Avoir une politique de gestion de fournitures est primordial pour une entreprise afin de limiter les coûts et bien gérer ses stocks.

Il est donc nécessaire de mettre à jour régulièrement l’état des stocks afin que chaque salarié puisse réaliser son travail avec le matériel nécessaire et dans les meilleures conditions possibles. Cercle Entrepreneur vous donne des conseils et astuces afin de gérer au mieux vos fournitures de bureau.

Quels types de fournitures de bureau sont indispensables ?

En ce qui concerne les fournitures de bureau indispensables de nombreux produits rentrent en ligne de compte. C’est notamment le cas, par exemple, du mobilier de bureau, auquel on ne pense pas forcément. Entre les bureaux, les sièges, les meubles et les poubelles, plusieurs mobiliers sont essentiels et doivent être renouvelés régulièrement. Ensuite, vous aurez besoin de toutes les fournitures dites « administratives » : ramettes de papier, enveloppes et pochettes, cartes de visite, classeurs, cartouches d’encre, etc. Enfin, il faut penser aux produits d’hygiène comme les savons et papiers de toilettes.

Pourquoi mettre en place une politique de gestion de fournitures ?

Mettre en place une politique de gestion de fournitures est à la fois un moyen pour votre entreprise de faire des économies et de faire un geste pour notre planète. En effet, les achats de fournitures de bureau font partie des principales dépenses d’une entreprise. Les contrôler efficacement vous permettra de réduire considérablement vos coûts et, ainsi, d’optimiser votre rentabilité.

Comment gérer la gestion de fournitures de bureau efficacement ?

Cercle Entrepreneur vous livre quelques conseils pour mieux gérer vos fournitures de bureau. Dans un premier temps, nous vous conseillons de faire un bilan sur les besoins réels de votre entreprise à travers un inventaire de vos fournitures de bureau nécessaires dans votre entreprise. Cela vous permettra à la fois de faire un point sur l’état de vos stocks pour éviter des ruptures mais aussi de gérer avec précision vos dépenses.

Dans un second temps, nous vous recommandons de mettre en place la politique du « zéro papier ».

Cela consiste à dématérialiser au maximum vos documents papier de votre entreprise en les remplaçant par des fichiers informatiques. Le papier représentant plus de 80% des déchets de bureau est un matériel peu écologique et nécessitant de nombreux frais. Notons que les entreprises françaises dépenseraient plus de 400 millions d’euros par an en impressions inutiles soit 1,2 million d’arbres sacrifiés pour rien.

Vous souhaitez donner un coup de jeune à votre habitation en optant pour une rénovation du sol et poser du parquet ? Il s’agit d’une excellente idée pour sublimer une pièce. Que vous choisissiez un parquet stratifié, de la moquette ou un revêtement de sol en PVC, plusieurs canaux de distributions vous seront proposés.

Aujourd’hui, découvrons ensemble quels sont les avantages des 2 principaux lieux d’achat de votre parquet : internet et le magasin physique.

Comment bien choisir son parquet ?

Avant d’acheter votre parquet et de faire vos recherches, vous devez connaître votre espace de pose. En effet, votre pièce doit être préparée à la pose du parquet. Quelle pièce vais-je rénover ? Quelle est la superficie de ma pièce ? Peut-elle accueillir du parquet ? Ce sont des questions que vous devez vous poser.

Avant de faire vos recherches pour acheter votre parquet, vous devez avoir une idée précise de ses caractéristiques selon vos besoins : son type, sa taille, son revêtement, sa couleur, le type de pose, etc…

Quels sont les avantages d’un site e-commerce pour son parquet ?

L’e-commerce en général a le vent en poupe. De manière très rapide, vous pouvez opter pour un site de pose de parquet et ainsi consulter un catalogue riche de plusieurs centaines de types de parquet. Les avantages d’opter pour un site e-commerce sont très nombreux. Vous n’avez pas à bouger de chez vous pour parcourir le catalogue.

Grâce à votre souris, vous pouvez filtrer votre recherche selon vos critères et accéder directement au produit que vous souhaitez. Catégories de parquet, type d’usage, prix, teinte du parquet, largeur, finition, épaisseur…Vous avez l’embarras du choix afin de choisir le parquet qui sublimera votre habitation. Enfin, vous pouvez profiter de la livraison et de la pose de parquet rapide directement chez vous.

Pourquoi acheter son parquet dans un magasin physique ?

Le magasin physique possède également des avantages. Vous souhaitez voir votre parquet pour de vrai et avoir le plaisir de toucher et choisir précisément votre futur parquet ? Rendez vous dans le magasin le plus proche de chez vous et déambulez dans les rayons. Evidement, la recherche de parquet sera peut-être un peu plus longue que sur internet. Mais de nombreux conseillers seront là pour vous aider. De ce fait, vous aurez un point de vue professionnel pour vous accompagner.

Pensez bien sûr à parfaitement prendre les mesures de votre pièce avant de vous rendre dans votre magasin.